Sundsvalls kommun är Sundsvalls största arbetsgivare. Här ges du möjlighet att arbeta som vikarie på flera olika arbetsplatser och förvaltningar. Rekryteringsprocessen går till så här: 1. Du skickar in din ansökan och svarar på några frågor i systemet. Glöm inte att bifoga relevant utbildningsbetyg om du har det. 2. Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov 3. Om du går vidare i processen får du inbjudan till intervju via mail. Referenstagning görs i samband med intervjun. • OBS! Har du skyddade personuppgifter ska du inte söka via denna annons. Vänligen kontakta vikariesamordnare på Bemanningsenheten via 060-191919 och be om att få bli kopplad till den som ansvarar över denna hantering. Sundsvalls kommun arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid som en del av vårt hälsofrämjande arbete. För alla som placeras i barnverksamhet behövs utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.